code_of_conduct.md
# Codice di Comportamento del Collaboratore
## Il Nostro Impegno
Nell'interesse della promozione di un ambiente aperto e accogliente, noi
contributori e manutentori ci impegnamo a rendere la partecipazione alla nostra
comunità un'esperienza libera da molestie per tutti, indipendentemente dall'età,
corporatura, disabilità visibile o meno, etnia,
caratteristiche sessuali, identità ed espressione di genere, livello di
esperienza, istruzione, stato socio-economico, nazionalità, aspetto, razza,
religione o identità e orientamento sessuale.
Noi ci impegniamo ad agire ed interagire per costruire una comunità aperta,
accogliente, diversificata, inclusiva e sana.
## I nostri Standard
Esempi di comportamenti che contribuiscono alla creazione di un ambiente
positivo per la nostra comunità:
* Dimostrare empatia e gentilezza verso le altre persone
* Rispettare le opinioni, i punti di vista ed esperienze differenti
* Fornire, con garbo, critiche costruttive
* Prendersi la responsabilità di quanto sostenuto e scusarsi verso le persone
colpite dai nostri sbagli, imparando da queste esperienze
* Concentrarsi non su ciò che è meglio per noi come individui, ma su ciò
che è meglio per la comunità
Esempi di comportamento inaccettabile:
* L'uso di linguaggio o immagini sessualizzate e l'attenzione sessuale o
avance indesiderate
* Comportamenti da troll, commenti offensivi e attacchi personali o politici
* Molestie in pubblico o in privato
* Pubblicazione di informazioni private altrui, ad esempio un indirizzo postale o
elettronico, senza autorizzazione esplicita
* Altri comportamenti che potrebbero ragionevolmente essere considerati
inappropriati in un contesto professionale
## Adempimento e Responsabilità
Le persone alla guida della comunità sono responsabili del chiarimento e
dell'applicazione degli standard di comportamento accettabili e sono tenuti a
intraprendere azioni correttive appropriate ed eque in risposta a qualsiasi
caso di comportamento inaccettabile, minaccioso, offensivo o dannoso.
Le persone alla guida della comunità hanno il diritto e la responsabilità di
rimuovere, modificare o rifiutare commenti, commit, codice, modifiche dei wiki,
issue e altri contributi non allineati a questo Codice di Comportamento, comunicando
le ragioni dell'intervento di moderazione quando opportuno.
## Scopo
Questo Codice di Comportamento si applica sia all'interno degli spazi della comunità
che negli spazi pubblici quando un individuo rappresenta la sua comunità.
Esempi di rappresentanza della nostra comunità includono l'uso di un indirizzo e-mail
ufficiale del progetto, la pubblicazione tramite un account ufficiale attraverso
social media o la funzione di rappresentante designato ad un evento online o offline.
## Applicazione
I casi di comportamento abusivo, molesto o altrimenti inaccettabile possono
essere presentate contattando i responsabili dell'applicazione di questo Codice di Condotta della comunità all'indirizzo [INSERISCI INDIRIZZO EMAIL].
Tutti i reclami saranno prontamente esaminati ed indagati.
Tutte le guide della comunità sono obbligate a mantenere la riservatezza della persona che ha riportato il caso.
## Linee guida all'applicazione
Le guide della comunità seguiranno queste linee guida per determinare le azioni
correttive contro azioni che ritengono violare questo Codice di Condotta:
### 1. Correzione
**Impatto nella comunità**: Uso di linguaggio inappropriato o altri comportamenti
giudicati non professionali o ostili nella community.
**Conseguenze**: Un avviso scritto in forma privata dalle guide della comunità,
spiegando la natura della violazione e perché il comportamento era inappopriato.
Pubbliche scuse potrebbero essere richieste.
### 2. Avviso
**Impatto nella comunità**: Una violazione dopo un episodio avvenuto o una serie di azioni negative.
**Conseguenze**: Un avviso per il comportamento perpetrato. Nessuna comunicazione per
un periodo di tempo specificato con le persone coinvolte, incluse quelle che
applicano il Codice di Condotta. Questo comprende l'inibizione alla partecipazione
negli spazi della comunità come canali esterni quali i social media.
Violare questi termini può portare ad una espulsione temporanea o permanente.
### 3. Espulsione temporanea
**Impatto nella comunità**: Una grave violazione agli standard della comunità, incluso mantenere un comportamento inappropriato.
**Conseguenze**: Espulsione temporanea per un periodo di tempo specificato a
qualsiasi sorta di interazione o comunicazione con la comunità. Durante questo
periodo non è permesso nessun dialogo pubblico o privato con le persone coinvolte,
comprese coloro che applicano il Codice di Condotta.
Violare questi termini può portare ad una espulsione permanente.
### 4. Espulsione permanente
**Impatto nella comunità**: Dimostrare sistematicamente di violare gli standard
della comunità, inclusa la ripetezione di comportamenti inappropriati, molestie
o aggressioni individuali o denigrazione di gruppi di individui.
**Conseguenze**: Espulsione permanente da ogni interazione pubblica della comunità.
## Attribuzione
Questo Codice di Comportamento è adattato dal [Contributor Covenant][homepage],
versione 2.0, disponibile all'indirizzo https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code-of-conduct.html
Le linee guida all'applicazione sono state ispirate dal [codice di condotta di Mozilla](https://github.com/mozilla/diversity).
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
Per riposte a domande comuni riguardo questo codice di condotta,
controlla le domande frequenti al link https://www.contributor-covenant.org/faq.
Le traduzioni sono disponibili al link https://www.contributor-covenant.org/translations.